Я обратился к Саше с запросом найти удаленную работу за пределами СНГ в продуктовой компании. На тот момент я уже искал работу на протяжении 8 месяцев, но не получил ни одного оффера. Уже на первом созвоне с Сашей мы нашли несколько причин долгого поиска и отсутствия результатов, которыми оказались очень слабое резюме, отсутствие активности в LinkedIn и неправильная система поиска вакансий и откликов на них.
Что больше всего помогло — это четкая, проверенная временем система поиска и откликов, которую предлагает Hopeffer. Плюс есть большая база знаний и вакансий, видео материалы, отличное знание текущего состояния рынка и опыт работы с другими разработчиками. Хочу отметить, что база знаний активно расширяется, реализуются новые идеи, что тоже не может не радовать.
С Сашей работать очень приятно, потому что он выполняет роль не только карьерного консультанта, но и ментора. Отвечал на любые вопросы, давал советы, вплоть до того, как лучше ответить на сообщение рекрутера. Такой сервис очень ценится и запоминается.
Что Hopeffer может делать лучше: Hopeffer предоставляет услугу тестового технического интервью, но к сожалению, для моего языка такого специалиста не оказалось, поэтому эту секцию мы пропустили. Было бы здорово сотрудничать с большим количеством специалистов по разным языкам, или иметь возможность быстро их находить.
Однако это не помешало, и по итогам работы с Сашей удалось получить 2 оффера в течение 2 месяцев, при этом месяц из которых был потрачен даже не на поиск вакансий, а на подготовку резюме, LinkedIn, и умение презентовать себя на интервью. Саша однозначно является экспертом в своем деле, поэтому могу смело его рекомендовать.
---
Ещё один оффер по системе Hopeffer: Backend PHP Developer Rodion искал работу 8 месяцев без результата — за 2 месяца работы с Александром получил 2 оффера и вышел на работу на Кипре по B2B-контракту.
