Через три недели после начала мне сами начали писать и приглашать на интервью после пяти месяцев тишины
Я пришёл к Александру с запросом, чтобы он посмотрел мой профиль и резюме, и помог их переработать.
Проблема там была явно в том, что за пять месяцев поиска не было никакого результата.
Не то чтобы на технические собеседования — даже до скринингов не доходило.
Александр разобрал мой профиль в LinkedIn и по полочкам разложил, что там улучшить, — то же самое сделал и с моим резюме. Потом он показал, как грамотно подходить к поиску и откликам на вакансии, а Ксения объяснила, как и почему именно так нужно отвечать на те или иные вопросы.
Результат: через три недели после начала мне сами начали писать и приглашать на интервью, что после пяти месяцев тишины выглядело как какое-то волшебство.
В итоге могу сказать следующее. Рынок кардинально изменился: предложений меньше, конкуренция больше.
И даже будучи «семи пядей во лбу», вы можете находиться в поиске, потому что о вас никто не узнает и не заметит. И вот такие люди, как Александр, помогают в том, чтобы вас заметили 🙌
